24 Ağustos 2026 · Güncellendi: 7 Ekim 2026 ·

Yunanistan Golden Visa Sağlık Sigortası Şartı ve Önerilen Poliçeler (2026)

Yunanistan Golden Visa sağlık sigortası şartı: minimum €30.000 kapsam, tıbbi tahliye, önerilen sağlayıcılar ve 2026 maliyet aralıkları.

#golden visa#yunanistan#sağlık sigortası#oturum izni

Yunanistan Golden Visa başvurusunun zorunlu unsurlarından biri, ana başvuran ve tüm bağımlı aile üyeleri için geçerli özel sağlık sigortasıdır. Bu sigorta, hem başvuru aşamasında hem de 5 yılda bir yapılan oturum izni yenilemesinde talep edilir; poliçenin kendisi ise her yıl yenilenir ve kapsamda yaşanacak bir kesinti, oturum izni statüsünün geçersiz kılınmasına kadar varan ciddi sonuçlar doğurabilir. Bu yazıda, minimum kapsam şartlarını, önerilen sağlayıcıları ve maliyet aralıklarını 2026 güncel verileriyle açıklıyoruz.

Temel Şartlar

ŞartDetay
Minimum Kapsam€30.000 (kişi başı, yıllık)
Zorunlu Ek KapsamTıbbi tahliye (medical repatriation)
Kapsanan KişilerAna başvuran + eş + 21 yaş altı çocuklar + ebeveynler (her biri kapsanmalı; ayrı veya aile poliçesi)
Sağlayıcı TürüYunan lisanslı şirket veya Yunanistan temsilcili/AB tanınırlıklı uluslararası sigortacı
Belge Formatıİngilizce/Yunanca ikili dilli sertifika
YenilemeYıllık; kapsamda kesinti oturum izni statüsünü geçersiz kılabilir

Minimum €30.000'lik kapsam ve tıbbi tahliye (repatriation) şartı, göçmenlik danışmanları tarafından "pazarlık edilemez" (non-negotiable) olarak nitelendiriliyor; bu iki unsur eksik olan bir poliçe, başvuru için kabul edilmeyecektir.

Kimlerin Sigortalı Olması Gerekiyor?

Golden Visa başvurusuna dahil edilen her aile üyesinin sağlık sigortasıyla kapsanması gerekiyor; bu, kişi başı ayrı poliçelerle veya tüm aileyi kapsayan bir aile poliçesiyle sağlanabilir. Bu kapsama eş, 21 yaşından küçük evli olmayan çocuklar ve başvuruya dahil edilen ebeveynler giriyor. Ebeveynler için bir istisna yoktur: başvuruya dahil edilen her ebeveynin de sigortalı olması gerekir. İleri yaş nedeniyle ebeveyn poliçelerinin maliyeti genellikle daha yüksek çıkıyor.

Maliyet Aralığı: Temel ve Kapsamlı Poliçeler

Sağlık sigortası maliyeti, seçilen kapsam düzeyine, yaşa ve muafiyet (deductible) tutarına göre önemli ölçüde değişiyor:

Poliçe TürüAylık MaliyetKapsam
Temel (Essential)~€50/ayHastane yatışı odaklı, yasal minimum şartları karşılar
Kapsamlı (Plus/Comprehensive)€250+/ayDiş, ruh sağlığı, doğum ve daha geniş kapsam dahil

Yıllık bazda düşünüldüğünde, temel bir poliçe kişi başı yaklaşık €600 civarına, kapsamlı bir poliçe ise €3.000'in üzerine çıkabiliyor. Genç ve sağlıklı bir başvuran için temel poliçe yasal şartı en düşük maliyetle karşılarken, kronik bir rahatsızlığı olan veya Yunanistan'da fiilen yaşamayı planlayan yatırımcılar için kapsamlı bir poliçe daha güvenli bir seçenek sunuyor.

Önerilen ve Sık Kullanılan Sağlayıcılar

Golden Visa başvuranları arasında öne çıkan başlıca sağlayıcılar şunlar:

SağlayıcıÖne Çıkan Özellik
CignaUluslararası, direkt ödeme (direct billing) — hastaneye peşin ödeme gerekmiyor
AllianzGeniş global ağ, direkt ödeme desteği
AXAUluslararası sağlık sigortasında köklü geçmiş, direkt ödeme
FoyerExpat odaklı, direkt ödeme desteği
FeatherVize uyumlu, İngilizce/Yunanca sertifika, 5 dakikada online kayıt

Direkt ödeme (direct billing) özelliğine sahip sağlayıcılar, hastane masraflarını doğrudan sigorta şirketine fatura ettirerek, hastanın peşin ödeme yapmasına gerek bırakmıyor; bu, özellikle acil durumlarda önemli bir pratik avantaj sunuyor.

Yunanistan'da Alınan Yerel Poliçe mi, Yoksa Uluslararası Poliçe mi?

Sağlık sigortası, hem Yunanistan'da faaliyet gösteren yerel bir sigorta şirketinden hem de Yunanistan'da temsilciliği bulunan veya AB genelinde tanınan uluslararası bir sağlayıcıdan alınabilir. Menşe ülkesinde zaten bir sağlık sigortası poliçesi bulunan yatırımcılar için, bu poliçenin Yunanistan'daki kalış süresinin tamamını kapsayacak şekilde genişletilip genişletilemeyeceği kontrol edilmelidir; aksi halde Yunanistan'da yeni bir poliçe düzenlenmesi gerekir.

En Kritik Risk: Yenileme Kesintisi

Sağlık sigortası, oturum izninin 5 yıllık geçerlilik süresi boyunca yıllık olarak yenilenmesi gereken bir yükümlülüktür; vatandaşlık hedefleniyorsa (7 yıl fiili ikamet + sınav gerekir, vatandaşlık otomatik değildir) bu yükümlülük, o süreçteki ikamet ve vergi yükümlülükleriyle de bağlantılıdır. En büyük risk, poliçenin süresi dolduğunda zamanında yenilenmemesi durumunda ortaya çıkıyor; bu tür bir kapsam kesintisi (lapse), oturum izni statüsünün geçersiz kılınmasına yol açabiliyor. Bu nedenle otomatik yenilemeli bir poliçe seçmek veya yenileme tarihini önceden takvime not etmek, bu riski en aza indirmenin en pratik yoludur.

Sağlık Sistemi: Kamu ve Özel Sektör Birlikte

Yunanistan'ın sağlık sistemi, kamu Ulusal Sağlık Sistemi (ESY) ile büyüyen bir özel sektörden oluşan iki ayaklı bir yapıya sahip. Golden Visa sahipleri için özel sağlık sigortası zorunlu olsa da, bu sigorta öncelikle kamu sisteminin karşılamadığı masrafları kapsıyor. Özel sağlık tesisleri, genellikle daha yeni ekipman ve daha kısa bekleme süreleriyle kamu alternatiflerine kıyasla üstün kabul ediliyor; bu nedenle çoğu Golden Visa yatırımcısı günlük sağlık ihtiyaçları için özel sektörü tercih ediyor.

Yunanistan Golden Visa için doğru adımı birlikte atalım.

Uygun proje seçiminden başvuru ve oturum sürecine kadar uçtan uca yanınızdayız.

Ücretsiz Danışmanlık Alın

Sıkça Sorulan Sorular

1. Golden Visa için sağlık sigortasında minimum kapsam ne kadar olmalı?
Minimum kapsam, kişi başı yıllık €30.000'dir; bu, Schengen bölgesi genelinde uygulanan standart bir eşiktir. Bu tutara ek olarak, poliçenin tıbbi tahliye (medical repatriation) kapsamını da içermesi zorunludur. Bu iki unsur — €30.000 minimum kapsam ve tahliye kapsamı — göçmenlik danışmanları tarafından "pazarlık edilemez" olarak nitelendiriliyor; bu şartları karşılamayan bir poliçe, Golden Visa başvurusu için kabul edilmeyecektir. Poliçenin ayrıca İngilizce/Yunanca ikili dilli bir sertifika formatında sunulması da genellikle beklenir.

2. Her aile üyesi için ayrı poliçe mi gerekiyor?
Ayrı poliçe şart değil, ancak başvuruya dahil edilen her aile üyesinin — eş, 21 yaşından küçük evli olmayan çocuklar ve ebeveynler dahil — sağlık sigortasıyla kapsanması gerekiyor; bu, kişi başı ayrı poliçelerle veya tüm aileyi kapsayan bir aile poliçesiyle sağlanabilir. Başvuruya dahil edilen ebeveynler de bu şarttan muaf değildir. İleri yaş nedeniyle ebeveyn poliçelerinin maliyetinin diğer aile üyelerine kıyasla daha yüksek olabileceği unutulmamalıdır.

3. Sağlık sigortası ne kadara mal oluyor?
Maliyet, seçilen kapsam düzeyine, yaşa ve muafiyet tutarına göre önemli ölçüde değişiyor. Temel, hastane yatışı odaklı bir poliçe kişi başı aylık yaklaşık €50 (yıllık yaklaşık €600) civarındayken, diş, ruh sağlığı ve doğum gibi ek kapsamları içeren kapsamlı bir poliçe aylık €250'nin üzerine, yıllık olarak da €3.000'in üzerine çıkabiliyor. Genç ve sağlıklı başvuranlar için temel poliçe yasal şartı en düşük maliyetle karşılarken, kronik rahatsızlığı olan veya Yunanistan'da fiilen yaşamayı planlayanlar için kapsamlı bir poliçe daha uygun olabilir.

4. Hangi sigorta şirketleri Golden Visa başvuranları arasında öne çıkıyor?
Cigna, Allianz, AXA ve Foyer gibi uluslararası sağlayıcılar, özellikle direkt ödeme (direct billing) özellikleriyle öne çıkıyor; bu özellik, hastane masraflarının doğrudan sigorta şirketine fatura edilmesini sağlayarak hastanın peşin ödeme yapmasına gerek bırakmıyor. Feather gibi daha yeni ve dijital odaklı sağlayıcılar ise vize uyumlu, İngilizce/Yunanca ikili dilli sertifikalar sunarak ve online kayıt sürecini birkaç dakikaya indirerek pratiklik sağlıyor. Yunanistan'da faaliyet gösteren yerel sigorta şirketlerinden de poliçe alınabilir; seçim, bütçe ve öncelik olarak uluslararası kapsama mı yoksa yerel maliyete mi ağırlık verildiğine bağlıdır.

5. Sigortam yenilenmezse ne olur?
Bu, Golden Visa sürecinin en ciddi risklerinden biridir: sağlık sigortası poliçesinin süresi dolduğunda zamanında yenilenmemesi durumunda, oturum izni statüsü geçersiz kılınabilir. Sigorta, oturum izninin 5 yıllık geçerlilik süresi boyunca yıllık olarak yenilenmesi gereken bir yükümlülüktür; vatandaşlık hedefleniyorsa (7 yıl fiili ikamet + sınav gerekir, vatandaşlık otomatik değildir) bu yükümlülük, o süreçteki ikamet ve vergi yükümlülükleriyle de bağlantılıdır. Bu riski en aza indirmek için otomatik yenilemeli bir poliçe seçmek veya yenileme tarihini önceden takvime not ederek hatırlatıcı oluşturmak, en pratik ve güvenli yaklaşımdır.

Not: Bu yazıdaki oran ve maliyet bilgileri genel piyasa verilerine dayanmaktadır ve sağlayıcıya, yaşa ve kapsam düzeyine göre değişebilir. Size uygun sağlık sigortası poliçesini seçmek ve yenileme takvimini yönetmek için bize danışın — Golden Visa sürecinin başından sonuna kadar yanınızdayız.

Bilgi Talep Formu